Våra värderingar
På Sörman Information arbetar vi hårt med våra värderingar gentemot våra kunder och internt inom företaget.
Grundstenarna är:
- integritet och respekt – externt och internt
- fokus på att leverera ett professionellt resultat i rätt tid och till rätt kostnad
- fokusera på kunden, förstå verksamheten, lyssna noga, agera snabbt och aldrig svika en kund
- ha kul, tillsammans med kunden och internt.
Code of Conduct
Denna Code of Conduct innehåller principer för hur Sörman Information ska förhålla sig i relationer med anställda, kunder och affärspartners. Principer för hur Sörman Information ska agera gentemot den omgivande miljön, både socialt och fysisk tas också upp. Sörman Information förväntar sig att affärspartners och leverantörer lever upp till samma höga standard.
Laglydnad
Sörman Information skall följa gällande lag och förordningar i alla länder det gör affärer med. Obligatorisk lag ska alltid gälla och, till yttersta möjlighet, göra så i enlighet med företagets värderingar och denna Code of Conduct.
Relationer med kunder och affärspartners
Sörman Information känner till att mutor är ett utbrett fenomen och att det medför allvarliga moraliska och politiska problem, underminerar gott ledarskap och god ekonomisk utveckling samt stör konkurrensförhållanden. All kontakt mellan Sörman Information och dess kunder samt affärspartners skall baseras på respekt, integritet och ärlighet.
Under inga som helst omständigheter ska Sörman Information försöka, eller konspirera till, att muta en existerande eller potentiell kund, affärspartner, regering, regeringsutskott eller någon av dess representanter. Anställda och representanter av Sörman Information skall under inga som helst omständigheter ta emot någon belöning eller fördel från tredje part som strider mot gällande lag och företagets värderingar samt allmän god affärsetik.
Sörman Information väljer sina leverantörer och affärspartners baserat på pris och kvalitet och förväntar sig i gengäld att bli vald som leverantör och affärspartner baserat på kvalitet och pris.
Insyn i ekonomi och rapportering
Sörman Informations grundvärderingar är respekt, integritet och ärlighet, vilket reflekteras av företagets transparenta och tillgängliga finansrapporter och transaktioner.
Alla finansiella transaktioner som Sörman Information utför skall noteras och rapporteras i enlighet med applicerbar lag och allmänt godtagna redovisningsrutiner. Alla finansrapporter skall vara korrekta, tydliga och lättillgängliga.
Intressekonflikter
Alla anställda hos Sörman Information och alla styrelseledamöter skall strikt separera aktiviteter och finansiella intressen kopplade till Sörman Information från motsvarande privata intressen. Det skall inte finnas några intressekonflikter mellan Sörman Informations aktiviteter och finansiella intressen och anställdas samt styrelseledamöters externa aktiviteter och finansiella intressen.
Alla externa aktiviteter och intressen som är i konflikt, eller verkar vara i konflikt, med Sörman Informations aktiviteter och finansiella intressen skall rapporteras individuellt vid anställning, eller till närmaste chef.
Neutralitet och icke-diskriminering
Sörman Information skall förbli neutralt i politiska och religiösa frågor. Inga politiska/religiösa partier eller politiska/religiösa intresseföreningar, eller deras kandidater och representanter, skall erhålla sanktioner från Sörman Information.
Sörman Information skall inte diskriminera baserat på kön, ålder, etniskt ursprung, sexualitet, nationalitet eller religion.
Fysisk och social miljö
Sörman Information är engagerat i dess omgivande miljö, både fysisk och social, och människorna i den. Sörman Information respekterar och tar ansvar för dess närmiljö, och planeten som helhet, samt förstår vikten av mänskliga rättigheter.
Arbetsmiljö
Arbetsmiljön hos Sörman Information skall vara utrustad och möblerad för att ge alla anställda en hälsosam och säker arbetsmiljö i enlighet med alla applicerbara säkerhetslagar, regler och förordningar.
Om ni har frågor eller erfordrar ytterligare information är du välkommen att kontakta oss.
|